Qui sommes-nous
Observatoire sur l'Intégrité au Sénégal (SIW)
Pour une gouvernance intègre et une citoyenneté active au service des communautés sénégalaises.
Présentation générale
L'Observatoire sur l'Intégrité au Sénégal (SIW) est une organisation de la société civile sénégalaise, enregistrée sous le RECEPISSE AOIS N°03/GRKD/13/02/2013 Kolda-Senegal. Ancrée à Kolda et engagée à l'échelle nationale, elle œuvre pour une gouvernance intègre, une citoyenneté active et des communautés autonomes et résilientes. Notre action se déploie autour de dix domaines complémentaires — de l'intégrité à la sécurité alimentaire — et s'appuie sur des approches méthodologiques éprouvées, dont l'Indice de Ressenti des Populations (IRP), notre outil phare.
Histoire et origines
L'OIS/SIW est née à Kolda, dans le sud du Sénégal, de la volonté d'un collectif de citoyens engagés, témoins des difficultés que rencontrent les communautés rurales et périurbaines pour accéder à des services publics de qualité et pour faire entendre leur voix auprès des autorités. Face à ce constat, ce collectif a choisi de structurer une réponse citoyenne durable plutôt que de se limiter à des initiatives ponctuelles : observer les réalités du terrain de façon rigoureuse, les documenter, et créer les conditions d'un dialogue exigeant entre populations et institutions.
Cette démarche a été formalisée par l'enregistrement de l'organisation le 13 février 2013, sous le RECEPISSE AOIS N°03/GRKD/13/02/2013 Kolda-Senegal, ancrant ainsi juridiquement à Kolda une initiative pensée dès l'origine pour rayonner sur l'ensemble du territoire sénégalais. Depuis, l'organisation a progressivement élargi son champ d'action, de l'audit social communautaire à la mesure du ressenti citoyen, tout en conservant son attachement à ses racines locales et à une approche fondée sur l'écoute directe des populations.
Vision
Un Sénégal où la gestion des affaires publiques et communautaires repose sur l'intégrité, la transparence et la redevabilité, et où des citoyens informés et organisés participent pleinement aux décisions qui façonnent leur avenir et celui de leurs communautés.
Mission
Observer, mesurer et faire dialoguer citoyens et institutions autour de la qualité de la gouvernance et des services publics, afin de renforcer la redevabilité des acteurs publics, d'autonomiser les communautés vulnérables et de contribuer à une société sénégalaise plus intègre, plus cohésive et plus résiliente face aux défis économiques, sociaux et climatiques.
Nos valeurs
Intégrité
Nous exigeons de nous-mêmes la même probité que celle que nous appelons dans la gestion des affaires publiques : transparence de nos actions, sincérité de nos constats, indépendance de nos analyses.
Redevabilité
Nous rendons compte de nos activités à nos membres, à nos partenaires et aux communautés que nous servons, et nous encourageons les mêmes exigences chez les détenteurs de pouvoir.
Engagement citoyen
Nous croyons que le changement durable naît de la mobilisation des citoyens eux-mêmes, et non de l'action de quelques experts extérieurs aux réalités du terrain.
Inclusion
Nous veillons à ce que les voix des femmes, des jeunes, des personnes vivant avec un handicap et des groupes marginalisés soient entendues et prises en compte dans nos démarches.
Rigueur
Nos observations et nos indices s'appuient sur des méthodes claires, documentées et vérifiables, afin que nos constats puissent servir de base à un dialogue crédible.
Solidarité africaine
Nous inscrivons notre action dans une tradition africaine de solidarité communautaire et de vigilance citoyenne, convaincus que les réponses aux défis du continent se construisent d'abord localement.
Notre credo
Notre credo se décline en six temps, qui structurent chacune de nos interventions sur le terrain :
- 1
Observer
Nous allons au contact des réalités du terrain, sans filtre ni intermédiaire, pour comprendre ce que vivent réellement les populations.
- 2
Mesurer
Nous transformons ces observations en données rigoureuses et comparables, à travers des outils comme l'Indice de Ressenti des Populations.
- 3
Dialoguer
Nous partageons ces constats dans des espaces d'échange structurés entre citoyens, autorités et acteurs communautaires.
- 4
Responsabiliser
Nous rappelons à chaque partie prenante — publique ou citoyenne — ses engagements et ses responsabilités.
- 5
Autonomiser
Nous outillons les communautés pour qu'elles deviennent actrices de leur propre développement, plutôt que simples bénéficiaires.
- 6
Transformer
Nous visons, à terme, une transformation durable des pratiques de gouvernance et des rapports entre citoyens et institutions.
Ancrage africain
L'OIS/SIW s'inscrit dans une tradition africaine ancienne de vigilance communautaire et de solidarité, où la gestion des affaires collectives a toujours été soumise au regard et à la parole des citoyens. Cette tradition trouve aujourd'hui un écho dans un mouvement plus large de société civile africaine, qui porte des exigences de redevabilité, de transparence et de participation citoyenne face aux institutions publiques. Sans se prévaloir d'appartenances qu'elle ne détient pas, l'organisation se reconnaît dans cette dynamique panafricaine et entend y contribuer par son expérience de terrain à Kolda et dans les autres régions du Sénégal où elle intervient.
Gouvernance
L'organisation repose sur une gouvernance associative classique, garante de sa transparence et de son indépendance :
- L'Assemblée générale — instance souveraine réunissant l'ensemble des membres, qui définit les orientations stratégiques et approuve les grandes décisions de l'organisation.
- Le Conseil d'administration / Bureau exécutif — organe élu chargé de la mise en œuvre des orientations de l'Assemblée générale, de la supervision des activités et de la représentation de l'organisation.
- La Coordination technique — équipe chargée de la conduite opérationnelle des programmes, du suivi-évaluation et de la production des outils de mesure comme l'IRP.
Notre équipe
L'équipe de l'OIS/SIW rassemble des professionnels et des bénévoles aux profils complémentaires : spécialistes de la gouvernance et des politiques publiques, praticiens du suivi-évaluation et de l'audit social, animateurs communautaires, facilitateurs de dialogue et relais de terrain implantés dans les communautés que nous accompagnons. Cette diversité de compétences permet à l'organisation de conjuguer rigueur méthodologique et connaissance fine des réalités locales.
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